穩崗擴就業！2020年南方電網招聘應屆畢業生5600餘人

積極落實中央、國務院國資委工作部署，全力促進穩崗擴就業，展現央企的社會責任擔當。今年3月以來，南方電網公司各分子公司陸續開展2020年春季校園招聘工作。受疫情影🌈響，本次招聘通過線上遠程進行。加上去年10月開展2020屆畢業🐪生秋季招聘，南方電網公司兩次累計招收畢業生5600餘人，與去年基本持♍平，保障疫情期間廣大畢業生平穩就業。

在招聘人數*多的廣東電網公司，本次春招共有4500餘人報名，通過簡曆篩選、資格審查，778人參加面、筆試，應聘者覆蓋⛷️全國27個省、直轄❄️市和自治區，其中湖北籍學生占🏃🏻比4.1%，位列第二。

“筆試都是線上機考，同時我們安排面試*與學生在網絡面試平台進行視頻連線，全程錄音錄像，确保🔆過程公平公正。”廣東電網公司人力資源部校園招聘工作♉有關負責人介紹，為了保證考生不誤考，廣東電網公司校園招🥵聘工作組提前三到五天打電🈲話通知，提醒考生提前準備帶有攝像和錄音功能的電腦，到信号良好的地方參加面試或筆試。“一些農村偏遠地區手機信号差，學生們就跑去城鎮上❌的🌈咖啡館、飲品店面試。”

去年，廣西40個縣農網資産納入廣西電網公司控股的廣西新✏️電力投資集團有限責任公司，提升了廣🐕西電網公司用工需求。

“我們這次校招人數較上年增長将近50%，有效促進了穩就業。”廣⭐西電網公司人力資源部用工管理科負責人💜稱。

高端人才和專業類人才更有展示的舞台。作為南🙇‍♀️方電網的智庫機構，南網能源院承擔南方電網重💋大發展戰略決😄策的綜合性能源研究和工程項目咨詢工作，該公司正在開展企業管理和财務類研究型人才的招聘。

南方電網旗下财産保險公司——鼎和保險公司則側重于招聘金融和信息技術類人才。該公司已在全國各地成立15家省級機構，發展勢頭良好。“我們湖北分公司将适當延長招聘時間👈，确保疫區應屆畢業生不因疫情影響筆試面試。”該🐆公司人力資源部校♻️園招聘工作📧有關負責人說。

南方電網公司人力資源部校園招聘工作負責人介紹，每年的校園招聘是南方電網公司*主要的人員引進方式，人☀️數占總新㊙️進人數的85%左右。結合去年秋招的🚩情況，南方電網公司積極響應防疫期間的擴就業部♈署，補充開💁展今年的春季招聘。

同時，南方電網公司積極落實中央扶貧工作部署。一是💚加大教育扶貧。二是做好就業幫扶，組織分子公司開展農民工用工需求調查，對企業所在地有在建施工項目的，鼓勵協調施工單位積極提供相關農民工😍就業崗位👉，尤其是對口扶貧的雲南維西縣、廣西東蘭🌈縣的幫扶工作。（帥泉）

附：南方電網各單位校招公告

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