自新冠肺炎疫情發生以來,銅陵有色集團公司工會積極采取切實有效的舉措,助力企業應對疫情、有序複工複産。
12月1日,銅陵有色銅冠冶化分公司兩名電氣技術人員正在檢查110kV變電所用電配電櫃。自3月份以來,該公司工會以開展“管理⛷️提升🔅年”創新創效為契機,以每周一問為抓手,廣泛發動組織員工圍繞影響效益🈚提升的關鍵點、關鍵工序、關鍵🌐崗位深入開展合理化建議征集🐕活動,為企業複工複産提質增效尋找✊“金點子”。其中,高低壓配電室增加環境監測系統項目在生産♈中得以實施,創效近16萬元。錢慶國/攝影報道
12月1日,銅陵有色金隆銅業公司盧鵬勞模創新工作室🌍人☂️員正🌈在對PLC控制系統進行優化升級調試,該項🔞目為2020年工💰作室的重要改造項目。該公司工會以成立“勞模創新工作室”為‼️載體,積極發揮領軍人物示範引領作用,通過打造技術交流平台,凸顯團隊創新創效優勢,助推企業高質量發展。據了解,12月1日,盧❄️鵬勞模創新工作室獲銅陵市總工會授牌。孫樂/攝影報道
12月1日,銅陵有色技術中心工會與團委聯合開展的✍️“抗💁疫複工🌍齊努力、立足崗位作貢獻”視頻演講比賽完美收官。此次演講比賽始于12月1日,當天,來自各個分會的🈚選手在鮮紅的🏒黨旗下盡展風采,用慷慨激昂、精神飽✔️滿的演講,禮贊以實際行動在單位疫情防控和複工㊙️複産中攻堅克難、主動擔當的先進個人和集體,堅定🌈全體職工戰勝✉️疫情、實現全年方針目标的信心和決心。圖為檢測中心員工李路正在進行《“小班組”彙聚抗✊疫複工“大力量”》演講。陳夢秋/攝影報道


當前位置:

熱門推薦




